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A01.1.1 - 4:00 h - Sicurezza sul Lavoro: il Lavoratore in ufficio (formazione Generale) 
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A01.1.2 - 4:00 h - Sicurezza sul Lavoro: il Lavoratore in ufficio (formazione Specifica) 
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A01.1.3 - 8:00 h - Sicurezza sul Lavoro: il Lavoratore in ufficio (formazione Generale e Specifica) 
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A01.1.4 - 8:00 h - Sicurezza sul Lavoro: il Lavoratore in ufficio (formazione Generale e Specifica per non udenti) 
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A01.1.5 - 4:00 h - Sicurezza sul Lavoro: il Lavoratore (formazione Generale in lingua inglese) 
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A01.1.6 - 4:00 h - Sicurezza sul Lavoro: il Lavoratore (formazione Specifica in lingua inglese) 
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A01.1.7 - 8:00 h - Sicurezza sul Lavoro: il Lavoratore (formazione Generale e Specifica lingua inglese) 
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A01.1.8 - 6:00 h - Sicurezza sul Lavoro: Aggiornamento
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A01.11.1 - 4:00 h - Sicurezza sul Lavoro: approfondimento preliminare per l’addetto antincendio (rischio basso) 
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A01.11.2 - 1:30 h - Sicurezza sul Lavoro: corso di formazione sui rischi da lavoro a turni 
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4:00 h - Sicurezza sul Lavoro: il Lavoratore in smart working con approfondimenti (formazione Generale)
Sicurezza sul lavoro
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OBIETTIVI: Il corso ha l’obiettivo di descrivere le caratteristiche generali del DLgs 81/2008, i principali concetti in esso trattati e descrivere le caratteristiche dei diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali, con particolare attenzione ai lavoratori in Smart Working.
DESTINATARI: Tutti i lavoratori impiegati sia nel settore pubblico sia privato (art. 37 D.Lgs n. 81/2008), che hanno l’obbligo normativo di formazione/informazione sul tema della sicurezza, secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 19 agosto 2016.
CONTESTO NORMATIVO Percorso formativo ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08, disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 (s.m.i.) per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni, consente ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute, e quella dei propri colleghi. Per il completamento del percorso formativo, ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08, è necessario fruire dei successivi moduli di formazione specifica in aula, con durata in funzione del rischio relativo alla mansione, o in e-learning solo per il rischio basso.
CONTENUTI
MODULO 1 – La sicurezza sul lavoro: prevenzione e protezione Le novità e le caratteristiche generali La valutazione dei rischi Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa La gestione delle emergenze Test formativo
MODULO 2 – Gli attori coinvolti e i loro compiti Il sistema istituzionale Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati Gli attori della sicurezza: altri soggetti Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile Test formativo
MODULO 3 – Fare Smart Working Che cos’è lo Smart Working? Oltre il concetto di Telelavoro Smart Working e situazioni di emergenza Un po’ di numeri Le 3 B nello Smart Working Benefici per le aziende Benefici per i lavoratori Il manifesto dello Smart Working
MODULO 4 – La legge sul lavoro agile Introduzione Aspetti essenziali della Legge I rischi del lavoro agile L’ambiente di lavoro La postazione di lavoro La Circolare INAIL MODULO 5 – Sicurezza al Videoterminale Gli effetti sulla salute dei VDT Posizionare il tavolo di lavoro Regolare la sedia Posizionare gli strumenti di lavoro: schermo, tastiera e documenti Le pause Buone pratiche per lavorare correttamente e avere una vita sana 8 consigli per un lavoratore sedentario Test Finale di apprendimento
DESTINATARI: Tutti i lavoratori impiegati sia nel settore pubblico sia privato (art. 37 D.Lgs n. 81/2008), che hanno l’obbligo normativo di formazione/informazione sul tema della sicurezza, secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 19 agosto 2016.
CONTESTO NORMATIVO Percorso formativo ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08, disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 (s.m.i.) per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni, consente ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute, e quella dei propri colleghi. Per il completamento del percorso formativo, ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08, è necessario fruire dei successivi moduli di formazione specifica in aula, con durata in funzione del rischio relativo alla mansione, o in e-learning solo per il rischio basso.
CONTENUTI
MODULO 1 – La sicurezza sul lavoro: prevenzione e protezione Le novità e le caratteristiche generali La valutazione dei rischi Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa La gestione delle emergenze Test formativo
MODULO 2 – Gli attori coinvolti e i loro compiti Il sistema istituzionale Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati Gli attori della sicurezza: altri soggetti Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile Test formativo
MODULO 3 – Fare Smart Working Che cos’è lo Smart Working? Oltre il concetto di Telelavoro Smart Working e situazioni di emergenza Un po’ di numeri Le 3 B nello Smart Working Benefici per le aziende Benefici per i lavoratori Il manifesto dello Smart Working
MODULO 4 – La legge sul lavoro agile Introduzione Aspetti essenziali della Legge I rischi del lavoro agile L’ambiente di lavoro La postazione di lavoro La Circolare INAIL MODULO 5 – Sicurezza al Videoterminale Gli effetti sulla salute dei VDT Posizionare il tavolo di lavoro Regolare la sedia Posizionare gli strumenti di lavoro: schermo, tastiera e documenti Le pause Buone pratiche per lavorare correttamente e avere una vita sana 8 consigli per un lavoratore sedentario Test Finale di apprendimento
