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OBIETTIVI: L’obiettivo del corso e quello di aggiornare i Datori di lavoro rispetto all’ introduzione e/o modifiche di norme riguardanti la materia sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. Di approfondire le competenze, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda anche in riferimento all’evolversi delle nuove tecnologie e all’introduzione di nuovi prodotti maggiormente sensibili al tema sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. DESTINATARI: Il target del corso RSPP Rischio Alto è composto dai Datori di Lavoro che, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., intendano svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi. Il corso è strutturato secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 rep. atti 223, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012 nei settori appartenenti alla macrocategoria di RISCHIO ALTO e ai macrosettori definiti dal codice ATECO: • B estrazione di minerali da cave e miniere • C attività manifatturiere, fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio, fabbricazione di prodotti chimici , fabbricazione di prodotti farmaceutici di base e di preparati farmaceutici, fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche; • D fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata • E fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento • F costruzioni • Q (86, 87) sanità e assistenza sociale (assistenza sanitaria e servizi di assistenza sociale residenziale, escluso assistenza sociale non residenziale) Prerequisiti: Aver frequentato il corso di formazione per RSPP D.L. secondo la CSR 21/12/2011 rep. atti 223 CONTESTO NORMATIVO: Il percorso formativo prevede corsi di aggiornamento associati a tre differenti livelli di rischio in funzione della natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, delle modalità di organizzazione del lavoro e delle attività lavorative svolte: basso rischio (6 ore), medio rischio (10 ore), alto rischio (14 ore). L’Accordo Stato-Regioni del 2011 e s.m.i., oltre a consentire l’utilizzo delle modalità di apprendimento e-Learning per i corsi di aggiornamento (secondo i criteri previsti nell’Allegato I, così come modificato dall’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016), ne evidenzia l’efficacia al fine di rendere dinamica e adeguata all’evoluzione dell’esperienza e della tecnica l’offerta formativa e per garantire qualità ed effettività delle attività svolte. l corso di aggiornamento, della durata minima di 14 ore, costituisce quota intera del Credito Formativo ai fini dell’Aggiornamento quinquennale obbligatorio ai sensi dell’articolo 34 comma 2 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008. Questo corso è erogato in modalità e-learning in conformità alle previsioni dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, delle linee applicative dell’Accordo stesso del 25 luglio 2012 e dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016. CONTENUTI: MODULO 1 – Approfondimenti tecnico organizzativi e giuridico normativi • Le novità e le caratteristiche generali • L’aggiornamento sulla valutazione dei rischi • Misure generali di tutela, formazione e sorveglianza sanitaria • Sistema di assicurazione contro infortuni e malattie professionali • Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa • Le novità dell’Accordo Stato Regioni del 07 Luglio 2016 • Decreto Formatori 06-03-2013 • Test formativo MODULO 2 – Sistemi di gestione e processi organizzativi • Introduzione al D. Lgs. 231/2001 • Il modello organizzativo • Il sistema di gestione del rischio • L’organismo di Vigilanza • Reati legati alla sicurezza sul lavoro • Reati ambientali legati alla qualità dell’acqua e dell’aria • Reati ambientali legati alla gestione dei rifiuti • Modello organizzativo esimente • Conformità del modello organizzativo • Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati • Gli attori della sicurezza: altri soggetti • Test formativo MODULO 3 – Fonti di rischio • I principali fattori di rischio • Incidenti e infortuni mancati • Ambiente di lavoro • Il microclima sfavorevole • L’illuminazione inadeguata o eccessiva • La segnaletica • L’uso dei videoterminali • Utilizzo del software • La postazione di lavoro • La movimentazione manuale dei carichi • I requisiti dell’ambiente e dell’interfaccia elaboratore/uomo • Lo svolgimento dell’attività lavorativa • Lo stress lavoro correlato – la normativa in vigore • Lo stress lavoro correlato – abitudini ed effetti dello stress • Rischi da esposizione a rumore e vibrazione (molto rumore per nulla) • Rischio da affaticamento visivo (il segreto dei suoi occhi) • Lavoro al pubblico • Oggetto della mansione • Guida Sicura • Intensità dei ritmi di lavoro (lavoro a turni) • Solitudine e monotonia • Il rischio Incendio • I pericoli derivanti dal rischio incendio (Rischio Elettrico) • Altri Rischi • Test formativo MODULO 4 – Tecniche di comunicazione • Le caratteristiche principali della comunicazione • La comunicazione verbale scritta e orale • La comunicazione non verbale • L’importanza strategica della formazione • Gli elementi della comunicazione • La comunicazione efficace sul posto di lavoro • La sensibilizzazione dei lavoratori • Test formativo Test finale